Sigorta ihbar hattı

Çalışma Hayatı İletişim Merkezi “ALO 170” i 7 gün 24 saat arayabilirsiniz. İletişim merkezimiz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu ve Türkiye İş Kurumu tarafından sunulan tüm hizmetlerle ilgili olarak bilgilendirme yapmakta ve çözüm üretmektedir.

SGK şikayet nasıl yapılır?

SGK kapsamında işçi şikayeti şu yollar ile yapılmaktadır:

  1. ALO 170 numaralı hattın aranması. …
  2. ALO 170 hattı işçi ve işveren anlaşmazlığı halinde dava işlemlerinden önce arabuluculuk yapmaktadır.
  3. ALO 170 hattı üzerinden, eleştiri, ihbar, şikayet, soru, öneri ve talep hizmetleri alınabilmektedir.

Aug 1, 2021

Sigortasız işçi Çalıştıranı nereye şikayet ederiz?

Sigortasız işçi çalıştırma birçok farklı yöntem ile SGK'ya ihbar edilebilmektedir: SGK tarafından kurulan ALO 170 hattı aranarak, SGK'nın internet sitesi üzerinden online olarak, Son olarak; kişinin bulunduğu il ve ilçedeki Sosyal Güvenlik Kurumlarına şikâyet dilekçesiyle ihbar edilebilir.

Sigortasız işçi çalıştırma cezası 2021 nereye şikayet edilir?

SGK sigortasız kaçak işçi çalıştıranları ihbar etme hattı ALO 170'tir. Sosyal Güvenlik Kurumunun iletişim hattı olan ALO 170 üzerinden gerekli işlemleri halletmek mümkündür. Genel anlamda bir şikayet hattı olarak çalışan ALO 170'e sigorta kurumunu doğrudan ilgilendiren pek çok durum bildirilebilir.

ALO 170 neye bakar?

Alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bilgilendirme hattı olarak hizmet verir.

ALO 170 şikayet kaç günde sonuçlanır?

ALO 170 hattını aramanız halinde, adınıza bir başvuru oluşturulmakta ve başvuru takip numarası verilmektedir. 3 iş günü sonra tekrar arayarak başvurunuzla ilgili bilgi alabilirsiniz.

Bimere şikayet nasıl yapılır?

ALO 150 hattı, Bimer şikayetlerinin yapılabileceği bir hattır. Şikayetler ve suç duyurları ALO 15 hattı üzerinden yapılabiliyor.

Sigortasız çalışan işçi ne yapmalı?

Sigortasız çalışan işçi, çalıştığı süre içinde Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüklerine yazılı olarak şikâyette bulunabilir. Dilekçede, işçinin çalıştığı işyerinin adı, adresi, işveren adı, SGK işyeri sicil numarası ve hangi tarihler arasında çalışıldığı yazmalıdır.